Estos incentivos normalmente son entregados como recompensa o mérito por el esfuerzo realizado, por lograr exceder los resultados esperados en la realización de una o varias actividades específicas dentro de un lapso laboral definido.
Veámoslo de este modo; muchos empleados al rededor del mundo hemos gozado de estos incentivos que nos motivan a enfocarnos al trabajo, poner un poquito más esfuerzo en la realización de nuestras tareas y así enfocarnos en nuestras metas, sin embargo, algunos empresarios y emprendedores han llegado a dudar de la efectividad de los mismos y tengo que decirles que esto depende 100% en la correcta estructuración y exposición del bono.
A continuación te voy a platicar cuáles son los atributos a considerar antes de implementar un bono en tu empresa o negocio para que no solo evites tirar tu dinero a la basura, sino que realmente puedas lograr motivar adecuadamente a...
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Nos dará mucho gusto